2026年「思创致新」活动社内发表会圆满落幕

——以思破局，以创致新

「思创致新」活动以各据点 EBQ 现场为主体，从现场实践出发选定主题。我们希望打破以往的思考惯性，挖掘更广泛的可转化价值，运用新技术与新手段，通过彻底的实践以及知识、经验、创意的共享，形成综合力的相乘效果。通过「思创致新」活动，将Honda中国原动力实现最大化，为Honda中国事业创造新价值。

历经半年打磨，十组课题集中亮相。 2026年「思创致新」活动自2月启动，各部门历经课题准备与打磨，历时半年，最终于9月18日顺利举办。这半年间，受市场环境和整车工厂生产计划变化等影响，给活动增添了不少变数；但在各部门的共同努力下，我们迎来了10个课题小组的集中亮相。

覆盖多领域，数字化占比达七成。 本次课题横跨制造、品质、生产技术、销售、适配开发等多个领域，其中数字化相关课题占比达到70%，充分体现了CHAM在数字化转型浪潮中的积极探索与实践成果。

专业评审把关，高层总评赋能。 本次活动邀请了7位中方主干人员担任评委，从技术可行性、创新价值、落地效果等多维度进行专业评审。同时，总经理及两位副总经理亲临现场，为本次活动带来总评致辞并为获奖小组颁奖。在此，也要感谢各部门长对本部门课题发表给予的事前指导与支持。

传承式奖杯，荣誉接力前行。 「思创致新」活动属于传承式活动，因此从今年开始，【思】【创】【致】【新】四个奖项及 Honda 中国原动力奖，都将启用传承式奖杯——它不属于某一年、某一个团队，而是在历届思创致新活动中不断传递、接力前行。

获奖榜单

奖项	科室	课题名称
Honda中国原动力奖	Future-X检讨小组	企业级多模态RAG平台 私有化自研与部署
「思」卓越创意奖	生产技术科	消耗刀具二次生命周期技术开发构建实现刀具价值最大化
「创」价值创出奖	设施环境科	通过自主开发过滤膜自动清洗技术优化污水处理成本
「致」极致实践奖	品质保证科	通过数字化重构测量数据链，实现全域测量可信赖
「新」新质共生奖	铁系加工科	自主开发金相组织AI判别系统，实现作业效率UP及成本削减
优创奖 （排名不分先后）	制造管理科	通过自主开发视觉检测应用，解决无人叉车堆垛识别难题
	组装科	压装行程曲线数字化监控，提升压装不良检出率，赋能黑灯工场构筑
	铝系加工科	采用高速切削及仿真技术-提升切削效率，实现费用MIN化
	适配开发科	通过设备仪表点检自动化，实现工时削减、设备实时监控和预报警
	销售科	通过进出口数据治理，实现 KD 供应链数字化升级

本届「思创致新」活动不仅是一场成果展示会，更是一次全员创新理念的深度交流。获奖课题中，既有 AI大模型、视觉检测等前沿技术应用，也有刀具生命周期管理、污水成本优化等务实降本实践，充分体现了 "从现场中来、到现场中去"的创新导向。

同时，活动也为明年的改进指明了方向：未来将进一步扩大课题覆盖面，积极引导管理部门参与，鼓励更多业务管理类课题参与申报；推动跨部门联合课题，打破部门墙，协同解决复合型难题；让「思创致新」真正成为多部门协同参与、跨域融合创新的平台。

思以破局，创以增值，致以极致，新以致远。期待更多优秀课题涌现，共同打造CHAM创新生态！